{"id":28877,"date":"2023-09-12T11:00:45","date_gmt":"2023-09-12T09:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/casino.online\/de\/?p=28877"},"modified":"2023-09-12T11:00:45","modified_gmt":"2023-09-12T09:00:45","slug":"gauselmann-gruppe-investiert-in-die-weiterbildung-ihrer-mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/casino.online\/de\/news\/gauselmann-gruppe-investiert-in-die-weiterbildung-ihrer-mitarbeiter\/","title":{"rendered":"Gauselmann Gruppe investiert in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter"},"content":{"rendered":"

Die national wie international auf dem Gl\u00fccksspiel-Sektor<\/a> t\u00e4tige Gauselmann Gruppe legt gro\u00dfen Wert auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Zu diesem Zweck wurde im Jahr 2010 ein Programm aufgelegt, das die innerbetriebliche Qualifikation f\u00f6rdert. In Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen rief man ein Projekt ins Leben, das als Erfolgsgeschichte betrachtet werden darf.<\/p>\r\n<\/div>

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1.000 Menschen gl\u00fccklich gemacht<\/h2>\r\n

Seit nunmehr 13 Jahren nimmt die Gauselmann Gruppe den Bildungsstand der eigenen Belegschaft in den Fokus. Um die angestellten Damen und Herren stets an aktuellen Prozessen und Entwicklungen teilhaben zu lassen, hat die Aktiengesellschaft ein innerbetriebliches Fortbildungssystem (ibF) aus der Taufe gehoben. Es stellt die Teilhabe und Qualifikation des Mitarbeiterstamms sicher. Eine vierstellige Zahl f\u00fcllt das prosperierende Modell mit Leben. Demnach wurde mit Natalja Cajcenko j\u00fcngst die 1.000 Absolventin des ibF ausgezeichnet. Zusammen mit anderen Absolventen nahm Cajcenko ihre Urkunde im Rahmen einer feierlichen Zusammenkunft auf Schloss Benkhausen entgegen.<\/p>\r\n<\/div><\/div>

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Der Branchenprimus untermauert seine Stellung<\/h2>\r\n
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Ziel des ibF ist es, kommende F\u00fchrungskr\u00e4fte auszubilden – und zwar im eigenen Unternehmen, das die Inhalte der zw\u00f6lfmonatigen Kurse an die spezifischen Bed\u00fcrfnisse des Hauses anpasst. Dadurch wird eine Bindung an den Konzern gew\u00e4hrleistet. Die auf drei Modulen fu\u00dfende Ma\u00dfnahme verbindet theoretische und praktische Anteile miteinander. Letztere finden innerhalb der Spielst\u00e4tten der Gauselmann Gruppe statt. Die vorbildlichen F\u00f6rderprogramme werden auch au\u00dferhalb der Unternehmensgrenzen zur Kenntnis genommen. Etwa vom Nachrichtenmagazin „Focus Business“, das Gauselmann als „Top nationalen Arbeitgeber“ bezeichnet. Eine Titulierung, mit der Dieter Kuhlmann gut leben kann. Denn das Vorstandsmitglied der Gauselmann AG wei\u00df, dass „uns die Qualit\u00e4t unserer Mitarbeiter deutlich von den Mitbewerbern abhebt“. Diese Entwicklung sei beispielhaft, „garantiert sie uns doch, weiterhin Branchenprimus zu bleiben“.<\/p>\r\n<\/div><\/div>\r\n\r\n<\/div>

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Die Gauselmann AG hei\u00dft jetzt Merkur<\/h2>\r\n

Die Gauselmann Gruppe firmiert seit September 2023 unter der Bezeichnung Merkur.com AG. Der Begriff orientiert sich am Namen der betriebenen Spielhallen. Diese befinden sich sowohl auf nationalem wie internationalem Parkett. Das in Familienbesitz befindliche Unternehmen wurde im Jahr 1957 im ostwestf\u00e4lischen Espelkamp aus der Taufe gehoben. Der Fokus liegt seitdem auf Unterhaltungsspielger\u00e4ten und Geldmanagementsystemen. Zudem investiert die Aktiengesellschaft in Spielbanken, Online-Gaming und Sportwetten. Die Merkur.com AG<\/a> verf\u00fcgt weltweit \u00fcber rund 15.000 Besch\u00e4ftigte. Die H\u00e4lfte ist in Deutschland ans\u00e4ssig. Der Konzern erwirtschaftet einen j\u00e4hrlichen Umsatz von knapp 2 Milliarden Euro.<\/p>\r\n<\/div><\/div>

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